青聯冀助增值規劃生涯

       青年是社會發展的動力，青聯副會長余惠鶯認為，政府及社團除舉辦活動，鼓勵青年發揮正能量，更應投放資源解決青年在成長過程中會遇到的問題。建議青年加強生涯規劃、優化青年就業外部環境、推優惠措施鼓勵青年增值。

       改善環境鼓勵上進

       現代青年過份追求物質生活，存在拜金風氣。余惠鶯認為，社會各界應加強合作，引導青年有正確價值觀。建議對社會和他人有積極貢獻的青年，應及時給予合理的嘉許和奬勵，成為其他青年的榜樣和良師益友，並弘揚積極向上的風氣。社會亦應關注青年的健康危機，如吸毒、賭博、肥胖、視力差等問題。

       生涯規劃與青年未來的選讀科系、就業及實現夢想息息相關，必須加強青年生涯規劃的科學性和可行性。建議學校、青年團體給予幫助，開展相關的課程或講座，由專業人士進行適當的指導，加強生涯規劃的科學性。

       她並指出，在職青年缺乏向上流動機會、沒有時間增值，影響競爭力。建議政府設法推動企業鼓勵青年增值，如實現停薪留職、資助增值等計劃，相信會受青年歡迎。政府應盡量為青年改善壓制和阻礙青年發展和實現夢想的現實環境。

       她並建議，建立青年發表意見和吸納青年意見的長效機制，使青年能夠與相關部門的負責人有直接溝通的機會，讓青年在支持、鼓勵、自由和平等的環境下，有機會為自身發聲和爭取權利。

       缺夢想是不滿現狀

       青年夢想調查指出，四十至四十五歲“中年人”缺乏夢想、多不滿生活現狀，是社會常忽略的一群。青聯建議社會日後需多加關注，為他們提供打開心靈、釋放壓力的途徑，走出悲觀和消極的陰霾；幫助“中年人”多與青年打交道，為青年提供更多人生經驗和指導，亦引導中年人有正面的生活態度。